Frauen für Frauen an der „eco telfs“
Besucher erlebten eine spannende Podiumsdiskussion zum Thema „Frauendiskriminierung im Arbeitsleben“
4. November 2025 | von
Friederike Bundschuh
Das Organisationsteam der Podiumsdiskussion „Frauen in der Wirtschaft – Female Empowerment“ an der„eco telfs“: Sudenaz Demirkiran, Ayse Kaya, Ilkay Akgül und Nergis Badili (v.l.). Foto: Bundschuh
Ilkay Akgül, Sudenaz Demirkiran, Ayse Kaya und Nergis Badili veranstalteten diese Podiumsdiskussion, um auf Ungleichheiten, die Frauen in ihrem Arbeitsleben erfahren, aufmerksam zu machen. „Der Verein ‚Madita‘ kam aus Wien zu uns, um uns Schülern von seiner Tätigkeit zu erzählen. Dieser Verein setzt sich dafür ein, Frauen in ihrer beruflichen Laufbahn zu begleiten, Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen und für Gleichstellung einzutreten“, erzählt Ilkay Akgül gegenüber der RUNDSCHAU. „Das haben wir zum Anlass genommen, diese Veranstaltung auf die Beine zu stellen.“ Interesse für das Thema bestand zweifellos, wie die zahlreichen Besucher der Veranstaltung zeigten. Mehr Informationen über die Tätigkeiten des Vereins „Madita“ finden sich unter www.madita.org.
Breit gefächerte Interessen am Podium. Geladen waren Susanna Riedlsperger (Landtagsabgeordnete NEOS), Werner Millinger (Bereichsleiter SPIE KEM GmbH), Sabine Sandbichler (Vertreterin des Vereines „Frauen für Frauen“), Mag. Birgit Stauder (Dozentin an der FH Kufstein und b:direct projects + training) und Doris Schiller (Leiterin der Finanzabteilung der Marktgemeinde Telfs). Diskutiert wurden unter anderem Fragen wie: „Was bedeutet Gleichstellung oder ‚Woman Empowerment‘ für Sie persönlich? Welche Erfahrungen haben Sie selbst mit Gleichbehandlung oder Ungleichbehandlung gemacht? Wann haben Sie das erste Mal gespürt, dass ‚Frau Sein‘ im Beruf eine Rolle spielt? Wie gehen Sie persönlich mit Vorurteilen oder Stereotypen um, die Frauen in Führungspositionen oft begegnen? Was können Unternehmen tun, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? Wie kann man erreichen, dass Gleichstellung auch in traditionell männlich geprägten Branchen Realität wird? Wie stellen Sie sich eine wirklich gleichberechtigte Arbeitswelt der Zukunft vor?“ Aus diesen Fragestellungen und den unterschiedlichen beruflichen Engagements der Teilnehmer entspannte sich eine angeregte Diskussion, die auch im Anschluss beim fröhlichen Beisammensein fortgeführt wurde.
Breit gefächerte Interessen am Podium. Geladen waren Susanna Riedlsperger (Landtagsabgeordnete NEOS), Werner Millinger (Bereichsleiter SPIE KEM GmbH), Sabine Sandbichler (Vertreterin des Vereines „Frauen für Frauen“), Mag. Birgit Stauder (Dozentin an der FH Kufstein und b:direct projects + training) und Doris Schiller (Leiterin der Finanzabteilung der Marktgemeinde Telfs). Diskutiert wurden unter anderem Fragen wie: „Was bedeutet Gleichstellung oder ‚Woman Empowerment‘ für Sie persönlich? Welche Erfahrungen haben Sie selbst mit Gleichbehandlung oder Ungleichbehandlung gemacht? Wann haben Sie das erste Mal gespürt, dass ‚Frau Sein‘ im Beruf eine Rolle spielt? Wie gehen Sie persönlich mit Vorurteilen oder Stereotypen um, die Frauen in Führungspositionen oft begegnen? Was können Unternehmen tun, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? Wie kann man erreichen, dass Gleichstellung auch in traditionell männlich geprägten Branchen Realität wird? Wie stellen Sie sich eine wirklich gleichberechtigte Arbeitswelt der Zukunft vor?“ Aus diesen Fragestellungen und den unterschiedlichen beruflichen Engagements der Teilnehmer entspannte sich eine angeregte Diskussion, die auch im Anschluss beim fröhlichen Beisammensein fortgeführt wurde.

