Neuer Heimleiter im Haus am Weinberg

Das Haus am Weinberg ist eine wichtige Einrichtung zur Versorgung älterer und pflegebedürftiger Menschen in Imst. Es liegt zwar nicht direkt im Zentrum der Stadt, überzeugt aber dennoch mit seiner Lage samt eindrucksvollem Ausblick. Rund 60 Bewohnerinnen und Bewohner haben hier ihr Zuhause gefunden. Etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ehrenamtliche sorgen dafür, dass der Alltag gut funktioniert, eine qualitativ hochwertige Versorgung gewährleistet ist und auch die menschliche Nähe nicht zu kurz kommt – weitere engagierte Personen oder (Musik-)Gruppen sind dabei jederzeit herzlich willkommen. Seit Anfang März steht Markus Köll an der Spitze der Einrichtung. Gemeinsam mit Sandra Hofer, die den Pflegebereich verantwortet, bildet er ein kollegiales Führungsteam. Wichtige Entscheidungen werden bewusst gemeinsam getroffen. „Wir versuchen, das Haus zum Wohle aller weiterzuentwickeln“, erklärt Köll. Erste Ideen, wie er die Einrichtung voranbringen möchte, hat er bereits.

GUT AUFGENOMMEN IM HAUS AM WEINBERG. Die Einarbeitungsphase ist naturgemäß anspruchsvoll. Die ersten Tage brachten viele neue Eindrücke – und vor allem viele neue Gesichter. Köll zeigt sich bereits angetan von der Atmosphäre im Haus am Weinberg: Es herrsche ein wertschätzendes, gutes Miteinander. Er sei vom Team und den Bewohnerinnen und Bewohnern sehr gut aufgenommen worden – was auch beim Rundgang der RUNDSCHAU mit dem neuen Heimleiter spürbar wurde. „Alle haben sehr, sehr positiv mitgewirkt in den ersten Wochen“, freut sich Köll.

NEUE IMPULSE. Markus Köll war zuvor rund 30 Jahre lang mit einem auf den Bereich EDV spezialisierten Beratungsunternehmen selbstständig. In diesem Umfeld kam er bereits mit dem Pflegewesen in Berührung. „Natürlich ist es eine schöne Aufgabe“, sagt Köll über seine neue Tätigkeit, die freilich mit viel Verantwortung verbunden ist. Es gibt also viel zu tun. „Es ist eine interessante Aufgabe“, betont der neue Heimleiter des Hauses am Weinberg. Als er die Stellenausschreibung sah, war ihm schnell klar, dass diese gut zu ihm passen könnte. Umso mehr freut es ihn, dass auch der Gemeinderat dieser Meinung war. Sandra Hofer beschreibt ihren neuen Kollegen als sehr motiviert und wohlwollend dem Haus gegenüber. Zugleich bringe er neue Blickwinkel ein. Hofer selbst ist bereits seit 2009 im Haus am Weinberg tätig und seit rund drei Jahren Pflegedienstleiterin. Gemeinsam wollen sie die Einrichtung weiterentwickeln und einen Ort gestalten, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen und Angehörige ihre Liebsten mit gutem Gewissen anvertrauen können. Ein Anliegen von Köll ist es, die Miteinander-Kultur weiter zu stärken. Zudem sollen Abläufe effizienter organisiert werden. Digitalisierung und Automatisierung sollen gezielt vorangetrieben werden, um administrative Prozesse zu erleichtern, wobei das Menschliche nicht zu kurz kommen soll. Ein großes Thema in der Branche bleibt der Fachkräftemangel. Ziel ist es, das Haus als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Region zu gewinnen.